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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代干部队伍建设要求，持续提升干部队伍的政治素养、理论水平和履职能力，助力学校事业高质量发展，8月11日至15日，学校在浙江大学举办干部综合素质提升培训班。校领导、学校科级以上干部和附属医院管理干部40余人参加了学习。

8月11日上午，开班式在浙江大学紫金港校区举行。浙江大学历史学院党委书记卢军霞出席开班式并致欢迎辞，她详细介绍了浙江大学的历史沿革、发展现状、办学特色以及在干部培训方面的丰富经验，期待两校未来在更广领域、更深层次开展交流合作。

校党委书记刘军在动员讲话中深刻阐述了举办此次培训班的重要意义。他指出，当前康复大学正处于建设发展的关键时期，迫切需要一支政治强、业务精、作风硬、敢担当的高素质专业化干部队伍。全体参训干部要深刻认识肩负的责任与使命，珍惜此次在百年浙大的学习机会，全身心投入学习，力求学深悟透、融会贯通、学以致用。他围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，对全体学员提出三点要求：一要深刻认识学习的紧迫性与战略性，这是服务国家战略的必然要求，也是学校跨越发展的攻坚所需，更是干部能力重塑的必然所趋；二要聚焦核心课程，着力提升推动高质量发展的真本领硬功夫，汲取改革创新与治理智慧，提升风险防范、应急处置与落实效能；三要掌握科学方法，推动学习成果转化实践，必须带着服务国家、建强学校、实现价值的使命学，带着巡视整改和学校发展瓶颈的问题学，带着深入思考、积极研讨的思考学，将浙大经验切实转化为发展思路与工作举措。

本次培训课程内容丰富、形式多样，紧密结合高等教育发展前沿、科技创新趋势以及干部能力提升需求，精心安排了7场专题报告、3场实地调研和1场实践教学。杭州师范大学党委副书记应飚以《坚持守正创新，做好高校意识形态工作》为题，浙江大学求是特聘教授、国务院政府特殊津贴专家黄华新以《高校管理者的理念变革与管理创新》为题，浙江大学物理学院教授、国务院政府特殊津贴专家叶高翔以《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务》为题，浙江工业大学原校长、教育部长江学者、国务院政府特殊津贴专家李小年以《核心竞争力与高校学科品牌建设》为题，浙江外国语学院党委书记、国务院政府特殊津贴专家宣勇以《“双一流”背景下的高校师资队伍建设》为题，浙江大学化学工程与生物工程学院原党委书记沈文华以《新时代高校党建“双创”工作的实践与探索》为题，杭州电子科技大学党委副书记薛晓飞以《数智时代高校校园突发事件的处置与干预》为题，先后进行了7场专题报告，为学员们提供了前瞻性的视野和实用的工作方法指导，有效提升了干部们的理论素养和宏观把握能力。

实地调研环节，学员们走进海康威视了解其在人工智能、大数据、物联网等领域的创新应用及企业数字化转型的实践经验，走进阿里巴巴感受其独特的企业文化、平台生态构建和数字化经济的前沿发展，走进强脑科技近距离接触脑机接口等尖端技术及其在康复医疗等领域的应用前景。学员们深刻感受到科技创新的澎湃动力和企业管理的先进理念，为学校未来的学科交叉融合、产学研合作及智慧校园建设提供了宝贵经验。实践教学环节，学员们怀着崇敬的心情前往嘉兴南湖革命纪念馆参观学习，重温建党历史，感悟“红船精神”，接受了一次深刻的革命传统教育和精神洗礼，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。

本次培训班充分利用晚间时间，组织学员围绕“学校治理能力与治理体系现代化建设和科教创新促进”等主题开展了多场分组研讨，学员们结合培训内容，立足岗位职责，着眼学校发展，交流心得体会，深化了对所学内容的理解和运用。同时，全体学员集体观看了党纪教育警示专题片，强化了纪律意识和规矩意识，进一步筑牢了廉洁自律的思想防线。

结班式上，全体学员观看了培训纪实视频，共同回顾了五天紧张充实、收获满满的学习历程。学员代表进行了交流发言，副校长毕建国作总结讲话。他指出，本次培训组织周密、内容充实、学风严谨、成效显著，达到了预期目标。他高度肯定了学员们在培训期间展现出的良好学习状态和团队精神。他强调，学习的目的在于运用，希望全体参训干部持续深化学习，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力，真正做到学以致用，为学校高质量发展贡献智慧和力量。

（供稿：组织宣传统战部；撰稿、摄影：于超；审核：李德锐）